Coaching is aan te bevelen bij het starten in een nieuwe rol of functie, of wanneer regelmatig terugkerende situaties lastig zijn te hanteren.
Individuele coaching kan bestaan uit onderzoekende gesprekken: "wat gebeurt er precies", "waarom gaat het zo", "wat is uw eigen aandeel in de situatie", "hoe komt het dat u het zo aanpakt", "wat wilt u bereiken", "welke aanpak is mogelijk en effectief".
Indien gewenst wordt, onder begeleiding, een plan van aanpak gemaakt, met een tijdspad.
Coaching kan ook theoretische overdracht inhouden en/of training van lastige gesprekken.
Een kundige coach kan zich goed kan inleven, is empathisch, analytisch en in staat respectvol te confronteren. In een eerste gesprek komen uw werksituatie, uw vraag en de mogelijke werkwijze tijdens de coaching ter sprake. Op basis van dit gesprek kunt u een afweging maken of deze wijze van coachen geschikt voor u is.
3-8 gesprekken van 2 uren.
Gesprekken vinden plaats in het kantoor van de coach.
Het uurtarief bedraagt € 195,- excl BTW.